Alle Jahre wieder: Equal Pension Day in Österreich!

Der Equal Pension Day ist der Tag, an dem Männer bereits so viel Pension bekommen haben, wie Frauen* erst bis Jahresende erhalten haben werden.

In Zahlen:

→ Frauen* bekommen durchschnittlich um 40,55% weniger Pension

→ das sind durchschnittlich 877€ brutto weniger pro Monat

→ 1285€ = Durchschnittspension von Frauen*

→ 2162€ = Durchschnittspension von Männern

2023 fällt er österreichweit auf den 4. August - das ist immerhin eine Verbesserung um einen Tag im Vergleich zum Vorjahr. Würde es in dem Tempo weitergehen, bräuchte es noch über 100 Jahre um die Pensionslücke zu schließen.

Obwohl die gesetzliche Gleichstellung schon vor Jahren realisiert wurde, ist die ökonomische Gleichstellung der Geschlechter noch lange nicht erreicht.

Die Pensionslücke und Altersarmut sind nicht Probleme der Frauen*, sondern Probleme einer Gesellschaft, in der Männer lange Zeit die Regeln geschrieben haben.

(Ökonomische) Gleichstellung kann nur realisiert werden, wenn alle mitmachen.

Dafür benötigt es u.a.:

→ gute & umfassende Kinderbetreuung

→ eine partnerschaftliche Teilung der unbezahlten Sorge- und Hausarbeit

→ faire Aufteilung der Elternkarenz

→ vollständige Einkommenstransparenz

→ höhere Löhne in systemrelevanten & gesamtwirtschaftlich sinnvollen Bereichen (häufig stereotype "Frauenberufe")

Kurz: Eine feministische Wirtschafts- und Sozialpolitik, von der alle profitieren.

Quelle: APA-OTS